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如何開發員工潛能，增加藥局銷售業績？
發佈時間：2019-07-25
員工培訓職能，員工是企業價值的創造者，而企業人力資源開發的目標包括兩個方面：
1.通過開發活動提高人的才能
2.通過開發活動增強人的主動性或積極性。
其開發途徑有教育性開發、政策性開發和使用性開發。
教育性開發是指通過傳授知識、訓練技能、培養理想、鍛煉意志等活動來提高人的才能和激發其活力的一項活動。
政策性開發是指通過制訂和頒佈企業的人力資源管理制度來指定、推動、激發員工素質的提高，從而擴大員工隊伍的存量，充分合理使用人力資源。
員工的使用過程也是開發過程，科學合理地使用員工，是最好的開發途徑，用人所長，使工作具有挑戰性、明責授權、用人不疑、獎優罰民主參與管理，都是企業培訓職能的具體展現。
(撰文者：眼球行銷Molly)